Artículos seleccionados por el equipo de la Cátedra de Empresa Familiar sobre la sucesión, un proceso mediante el cual se transfiere la propiedad, el liderazgo y la gestión de una empresa de una generación a la siguiente. La sucesión es un aspecto crítico para la continuidad y el éxito a largo plazo de las empresas familiares, ya que implica asegurar que la empresa se adapte y evolucione bajo el liderazgo de la nueva generación, manteniendo al mismo tiempo la visión y los valores de la familia.
El proceso de sucesión en una empresa familiar puede ser complejo y desafiante, ya que involucra tanto aspectos emocionales como prácticos. Entre los principales aspectos a considerar en la sucesión de una empresa familiar se encuentran:
Una sucesión bien planificada y ejecutada puede asegurar la continuidad y el crecimiento de la empresa familiar, así como la preservación de los valores y la identidad que la caracterizan.
¿Qué es la sucesión en la empresa familiar?:
¿Cómo se selecciona al mejor sucesor para la empresa familiar?:
¿Cuáles son los principales desafíos de la sucesión en la empresa familiar?:
¿Qué es un Protocolo Familiar y cuál es su papel en la sucesión de una empresa familiar?:
El Tribunal Supremo sostiene la aplicación del principio de subrogación real sobre bienes pertenecientes a un fideicomiso de residuo, al considerar que se atribuyen facultades de disfrute, directamente o con el producto de las enajenaciones, pero no existe indicio para concluir que, habiendo dispuesto expresamente la imposibilidad de disponer mortis causa, vía disposición inter vivos pudiera producirse el mismo efecto.
La Dirección General considera que no puede prescindirse de la eficacia de una institución de heredera en favor del excónyuge sin la oportuna declaración judicial de ineficacia.
El Tribunal Supremo aborda las diferencias entre la renuncia abdicativa y la donación.
A efectos del cómputo del caudal para fijar la legítima, es necesario computar todas las donaciones, incluso aquellas respecto de las cuales se hubiera efectuado dispensa.
El Tribunal Supremo recuerda que es necesario, a efectos de colación, que exista un enriquecimiento del legitimario que proceda de la voluntad del causante.
La Dirección General sostiene, asumiendo jurisprudencia del Tribunal Supremo, que la aceptación y repudiación de la herencia no pueden ser eludidos sus efectos a pesar de la proximidad entre una y otra declaración.
El Tribunal Supremo considera que las donaciones efectuadas a legitimarios que repudian la herencia debe imputarse íntegramente al tercio de libre disposición.
Cuando una persona fallece sin dejar testamento, la sucesión de sus bienes y derechos se tramita mediante un procedimiento conocido como “ab intestato“. Este término, de origen latino, significa “sin testamento” y se aplica cuando el fallecido no ha expresado su voluntad testamentaria. En estos casos, la sucesión intestada regula la distribución de los bienes…
El Tribunal Supremo señala que el legitimario que se le satisfacen sus derechos mediante legado carece de legitimación activa para ejercitar la acción de desahucio por precario.
El TSJ de Catalunya refuerza la equiparación total de los hijos adoptivos a efectos de pactos sucesorios y señala que realizar una interpretación contraria a la misma exige una verdadera constatación de dicha voluntad.
La falta de los presupuestos para considerarse pareja de hecho no impide la aplicación de la ineficacia sobrevenida de disposiciones testamentarias en caso de cese de convivencia.
La DGSJFP determina que, en principio, no es exigible la notificación al desheredado para inscribir la adjudicación de la herencia, siempre que reúna una serie de requisitos mínimos.